中国足球再出昏招！中足联近日抛出"外援换留洋"的奇葩政策，却选择性忽视了一个残酷现实：现在的中国球员连欧洲二级联赛都难以立足，更遑论五大联赛。这场闹剧般的政策讨论，暴露出中国足球管理层的急功近利与脱离实际。

本周的俱乐部会议上，中足联推出所谓"激励方案"：任何中超俱乐部只要将球员输送到欧洲五大联赛，每成功输送一人，就能额外获得一个外援注册名额。表面看这是双赢策略，实则漏洞百出。现行中超外援政策本就宽松，2024赛季已允许单场同时登场五名外援，若再叠加这个"奖励"，某些俱乐部完全可能组建全外援阵容。

政策制定者的初衷或许值得肯定，希望通过利益驱动促进球员留洋。但现实情况是，现在中国足坛找不出能在德甲、英超等顶级联赛立足的球员。近期炒作的年轻球员王钰栋与门兴的传闻，经查证不过是国内自媒体炮制，再经韩国媒体转载的虚假消息。即便法甲欧塞尔曾对中国球员展现兴趣，其动机也纯粹是商业考量而非竞技因素。

更令人担忧的是政策可能引发的钻空子行为。以申花为例，其体育总监孙晓天曾在英超狼队任职，完全可能通过"关系户"方式，将青年球员送往狼队梯队镀金。同理，背靠城市足球集团的深圳新鹏城，也能轻松将球员"寄存"在曼城或赫罗纳。这种操作下，一家俱乐部每年轻松获得多个外援名额并非难事。

这种政策若实施，将产生三大恶果：首先催生大批"留洋水货"，这些球员在欧洲转一圈后身价虚高，实际能力依旧平庸；其次加剧中小俱乐部生存危机，无力运作"留洋生意"的球队将彻底失去竞争力；最致命的是，当俱乐部可以派出近乎全外援阵容时，本土球员的生存空间将被彻底挤压。

亚冠赛场早已证明，中超球队存在严重的外援依赖症。从锋线到后防，各条战线都需外援支撑。若真出现十外援首发的极端情况，本土球员将彻底变成看客，国家队水平必然断崖式下滑。看看近年的国足表现，连越南、泰国都难以取胜，若再自废本土球员成长通道，跌入亚洲四流绝非危言耸听。

中国足球的病根在于青训体系的孱弱，而非留洋人数不足。日本足球的崛起证明，唯有夯实青训基础，才能自然涌现具备留洋实力的球员。当我们的年轻球员需要靠政策"推销"而非凭实力征服欧洲时，任何留洋政策都注定变成笑谈。管理层应当少些急功近利的"创意"，多些十年树木的耐心，否则中国足球永远走不出恶性循环。